tempIT Personalzeiterfassung - Version "M"Version "M" enthält in der Basisversion 50 abrechenbare Mitarbeiter und kann in 20er- oder 50er-Schritten erweitert werden, ohne daß es eine Obergrenze für die Anzahl der Mitarbeiter gibt.
Sie beinhaltet alle Funktionen der Version "S" sowie folgende weitere Leistungsmerkmale:
Neben den "einfachen Zeitmodellen" können auch komplexe Zeitmodelle gebildet werden. Dazu werden Tagesprofile gebildet, die aus Zeitprofilen, Pausenprofilen und Bewertungsprofilen bestehen. Die Tagesprofile können zu Wochenprofilen oder Schichtplänen bis zu 3 Wochen zusammengefaßt werden.
Da diese Elemente kombierbar sind, ist die Definition komplexer Modelle mit wenigen Profilen realisierbar. Das Kopieren vieler gleichartiger Zeitmodelle entfällt, da beispielsweise Pausenregeln und Bewertungsschemata (für Zuschläge) mehrfach verwendet werden können.
Die Schichtpläne besitzen die Möglichkeit zur automatischen Schichterkennung, d.h. das explizite Einteilen in Schichten kann entfallen, wenn bestimmte Kriterien (zum Beispiel Beginnzeiten mit gewissen Toleranzen) erfüllt sind.
Weitere Features der komplexen Zeitmodelle sind
- unterschiedliche Rundungsregeln je nach Zeitart (Kommen, Gehen, Pause, Mehrarbeit, usw.)
- Kappung von Beginn- und Endezeiten individuell pro Arbeitszeitintervall einstellbar
- Erkennung mehrerer Arbeitsabschnitte am selben Tag
- mehr als 3 mögliche Pausenzeiten, welche automatisch abgezogen werden sollen
- Sollzeit an Feiertagen
- Mehrtägige Arbeitsabschnitte
- komplexe Mehrarbeitsregeln, z.B. Nichtanrechnung von Mehrarbeit geknüpft an Bedingungen
- mehrere Nachtzuschläge verschiedener Wertigkeit
- Ausschluß von Überstundenzuschlägen mit anderen Zuschlagsarten
- Überstundenberechnung auf Wochenbasis
- korrekte Bewertung von Zeiten am Folgetag (bei Arbeit über 24 Uhr hinaus)
- andere Zuschläge als Nachtzuschlag innerhalb der Sollzeit (Schichtzulagen, Sollzeit an Sonntagen, etc.)
- Kombinationslohnarten
- verschieden hohe Feiertagszuschläge ("hohe" und "normale" Feiertage).
Gerade wenn Mitarbeiter nach Zeit entlohnt werden und dazu verschiedene Zuschlagsarten oder -sätze anzuwenden sind, ist die Version "M" aufgrund Ihrer flexiblen Möglichkeiten der Bewertung die richtige Wahl. Deshalb findet sie oft Anwendung in den Branchen Metallbau, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Elektroindustrie.
Diese genaue Definition von Zuschlägen ist Grundlage für eine korrekte Bewertung von Auftragszeiten innerhalb der Betriebsdatenerfassung, welche eine exakte Nachkalkulation von Aufträgen ermöglicht.
Die tempIT PZE Version "M" ist als Einzelplatz- oder Mehrplatzversion verfügbar. In der Mehrplatzversion ist ein leistungsfähiger SQL-Server enthalten, der als Dienst auf einem Server installiert wird. Sie ermöglicht das gleichzeitige Arbeiten beliebig vieler Benutzer im System, beispielsweise der jeweiligen Abteilungsleiter.
Ab Version "M" ist optional ein ODBC-Treiber erhältlich, welcher das direkte Auslesen von Ergebnistabellen der Personalzeiterfassung von externen Programmen ermöglicht, die ODBC-Fähigkeit besitzen (z.B. Word, Excel, viele Datenbanksysteme).
tempIT Personalzeiterfassung - Version "L"
Version "L" beinhaltet alle Funktionen der Version "M" und enthält folgende Erweiterungen:
Die Definition komplexer Wechselschichtmodelle mit mehr als 3 Wochen-Rhythmus wird unterstützt. Damit können beispielsweise 4-Schicht- oder 8-Schichtmodelle abgebildet werden. Die Schichtfolge geht hier über den gewöhnlichen Wechsel von Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht hinaus, was oft in Betrieben mit durchgängiger Produktion (24 x 7) anzutreffen ist.
Die automatische Schichterkennung unterstützt auch das Springen zwischen verschiedenen Schichten und kann Änderungen im Schichtplan aus dem Kontext der Beginnzeiten ermitteln.
Es können Schichtzähler eingerichtet werden, welche beispielsweise den Erwerb von Freitzeitanspruch durch eine definierte Anzahl von Schichttagen regulieren können.
Nur Version "L" kann mit dem Zusatzmodul Einsatzplanung ausgestattet werden, welches die konkrete Einplanung von Personal zu bestimmten Schichten und völlig wechselnden Arbeitszeiten ermöglicht. Mehr dazu siehe weitere Module.
Diese Leistungsmerkmale sind oft für die Gastronomie, Pflegedienste oder den öffentlichen Dienst relevant. Ebenso ist die Zugehörigkeit zu bestimmten Tarifverträgen ein Kriterium für den Einsatz der PZE-Version "L".
Der besonders leistungsfähige Reportdesigner ist in Version "L" bereits enthalten, für die kleineren Versionen ist er als Option erhältlich. Mit ihm der der Benutzer eigene Auswertungen erstellen und gestalten.